¿Por qué te pedimos definir tu tarifa al aplicar a un proyecto?

Nuestro modelo de marketplace: talento primero

En Shakers operamos como un marketplace de talento freelance, y esto define completamente nuestra filosofía de precios. A diferencia de las consultoras tradicionales, nosotros no fijamos los precios de los servicios que ofrecen nuestros profesionales. Este enfoque nos permite mantener una relación transparente y alineada con nuestra comunidad de talento.

El principio fundamental: talent-first

Nuestra prioridad es maximizar los ingresos y oportunidades para nuestros freelancers, mientras mantenemos estándares profesionales de mercado. Esta filosofía se refleja en cada aspecto de nuestra estructura de precios.

Cómo funciona nuestro modelo de precios

1. Tú propones tu tarifa

El proceso siempre comienza contigo. Como freelance en la plataforma:

Defines tu propia tarifa de forma totalmente independiente y libre
Estableces tus condiciones comerciales según tu experiencia y especialización
Mantienes plena autonomía en tus decisiones de pricing

Esto garantiza que recibas una compensación justa por tu trabajo y mantiene la competitividad del mercado.

2. Shakers añade el fee por encima

Una vez que estableces tu precio base, nosotros aplicamos nuestro fee. Lo importante es que este fee nunca se descuenta de tu tarifa, sino que se añade por encima.

Ejemplo práctico:

Tu tarifa: 50€/hora (precio base que va íntegramente a ti)
Fee de Shakers: 20% sobre el precio base = 10€
Precio final al cliente: 60€/hora (50€ + 10€)

De esta forma, recibes íntegro el presupuesto que indicaste en tu propuesta, mientras que Shakers genera ingresos a través del fee cobrado al cliente.

El cliente ve la cantidad total de la propuesta (fee incluido), aunque no ve la separación de lo que cobra Shakers y lo que cobras tú. Hacemos esto para evitar entrar en negociaciones que devalúan tu trabajo, y el nuestro, y para poder tener un margen de negociación con el cliente sin que se vea perjudicada tu tarifa

3. Cálculo del fee: Motor de precios dinámicos

Nuestro fee no es fijo. Utilizamos un motor dinámico que calcula el fee automáticamente según múltiples factores:

La oferta y demanda de perfiles en la plataforma
El sector del cliente
El tipo de proyecto
El nivel de especialización requerido
El volumen de proyectos con el cliente
La complejidad y duración del proyecto

Esto nos permite ser flexibles y competitivos en diferentes contextos, adaptándonos a las necesidades tanto del cliente como del talento.

En algunos proyectos, al realizar tu propuesta, no verás el fee que se lleva Shakers. Esto se debe a que ciertos clientes tienen acuerdos particulares en los que el fee varía en función de su volumen anual con nosotros, por lo que no sabemos el fee que cobraremos en el momento en el que haces tu propuesta

4. ¿Cómo definir tu tarifa?

Los clientes no ven tu tarifa general, pero sí tienen acceso a ver los valores medios de las tarifas de la comunidad, de tal forma que tiene un estimado de las tarifas de perfiles junior y mid y senior que encajarían con su posición.

Como sabemos que no siempre aplicarás la misma tarifa a todos los proyectos, a la hora de aplicar al proyecto, puedes definir tu tarifa específica para el proyecto al que estás aplicando.

Define un rango por hora, mes o día (en función de cómo lo haya solicitado el cliente)
Recibe una recomendación de cómo es tu tarifa en relación a perfiles similares y ajústala
Por último, puedes decidir ocultarla, si quieres no hablar de precios por ahora, hasta haberte reunido con el cliente

Alineación de incentivos: todos ganamos

Un modelo win-win genuino

Nuestra estructura de precios crea una alineación perfecta de incentivos:

Cuanto más ganes tú, más ganamos nosotros

Cuando cobras más por tu trabajo especializado, nuestro fee también aumenta proporcionalmente. Esto significa que:

Estamos incentivados a presentar el mejor talento posible
Nos interesa que cobres lo máximo que el mercado está dispuesto a pagar
Tu éxito es directamente nuestro éxito
No competimos contigo, somos tu socio estratégico.

El rol del Account Manager

Más allá de definir tu propuesta o ajustar alcances y tiempos, nuestro rol como Account Managers es protegerte durante todo el proceso.

Gracias a la relación de confianza con nuestros clientes, trabajamos para conseguirte las mejores condiciones posibles:

Negociamos mejores términos económicos
Buscamos mayor flexibilidad en plazos y condiciones
Te representamos y defendemos tu perfil frente al cliente
Te acompañamos como aliados estratégicos en todo el proceso de candidatura y contratación