¿Cuáles son los motivos de rechazo en Shakers?

1. Especialidad no incluida en nuestro offering

Trabajamos con un conjunto específico de especialidades.
Si tu perfil se centra en un área que actualmente no tiene demanda, es posible que no podamos ofrecerte oportunidades relevantes.

• Revisa aquí las especialidades más demandadas

2. Falta de experiencia relevante

La mayoría de los proyectos requieren al menos 2 años de experiencia comprobable.
Si estás empezando, quizá no sea el momento ideal para entrar, aunque siempre puedes intentarlo más adelante.

Recomendación: participa en proyectos freelance o personales que puedas añadir a tu portfolio.

3. Perfil incompleto o con baja calidad

Buscamos perfiles que reflejen profesionalismo, claridad y enfoque.
Si la información es confusa, incompleta o no muestra tus capacidades de manera clara, será difícil evaluar tu perfil correctamente.

• Cuida la redacción y la estructura de tu perfil

• Destaca logros concretos

• Explica de manera clara tus roles y responsabilidades anteriores

4. Portfolio insuficiente o poco claro

El portfolio es una parte clave de tu perfil. Si no incluyes ejemplos concretos o tus descripciones son genéricas, no podremos evaluar tu nivel adecuadamente.

Qué debe incluir tu portfolio:

• Contexto de cada proyecto (cliente, reto, solución)

• Resultados alcanzados

• Enlaces o archivos visibles

• Diversidad de trabajos (si aplica)

5. Falta de fit cultural

Además de la experiencia, valoramos la afinidad con nuestra forma de trabajar. Algunas veces un perfil no encaja en términos de visión, autonomía o estilo de colaboración, y eso está bien.

• Puedes conocer más sobre nuestros valores aquí

Si tienes dudas sobre tu rechazo o necesitas feedback, escríbenos a talent@shakersworks.com